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派米雷集團“深入一線、傾聽心聲”一線員工走訪紀實
http://naohuainiu.cn房訊網2020-9-30 10:12:00
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[提要]“真正深入一線,下沉在一線員工中,了解員工的所需、所盼,與一線員工一起,凝心聚力促和諧,同心協(xié)力求突破”—— 是派米雷集團“聽心聲”走訪活動的宗旨。9月24日,2020年第三季度“深入一線、傾聽心聲”走訪工作順利開展。

  “真正深入一線,下沉在一線員工中,了解員工的所需、所盼,與一線員工一起,凝心聚力促和諧,同心協(xié)力求突破”——是派米雷集團“聽心聲”走訪活動的宗旨。9月24日,2020年第三季度“深入一線、傾聽心聲”走訪工作順利開展。

  為營造良好的企業(yè)文化,切實解決各業(yè)務板塊員工工作中遇到的問題,構建企業(yè)暢通高效的溝通機制,派米雷集團各職能中心代表深入產業(yè)園區(qū)、城市更新、租賃住房三大板塊和開發(fā)建設一線,切實了解基層員工的期望和需要,聚焦問題,聽取心聲,共同暢想“金點子”,集聚發(fā)展之智,凝聚發(fā)展之力,匯集發(fā)展之策,共同助力企業(yè)發(fā)展。

  產業(yè)園區(qū):落實舉措實時聯動

  產業(yè)園區(qū)板塊員工表示,目前各項業(yè)務及管理工作都在順利進展中,與集團各職能中心溝通順暢,產業(yè)園區(qū)整體團隊合作默契,工作氛圍良好。

  在工作配合方面,產業(yè)園區(qū)板塊員工表示集團職能中心充分發(fā)揮專業(yè)技能,在工程進展過程中提出專業(yè)性建議和技術支持,并參與到過程把控環(huán)節(jié)中來,共同推進工程進度。

 

 

 集團職能中心代表表示,產業(yè)園區(qū)全體員工擰成一股繩,團隊工作積極性高。針對產業(yè)園區(qū)員工所提出的問題,集團職能中心將會在接下來的工作中認真梳理,以務實的舉措推出相關管理制度和措施,做好集團職能中心和業(yè)務板塊的實時聯動,共同推進產業(yè)園區(qū)板塊各項工作順利開展。

  城市更新:夯實基礎堅守戰(zhàn)略導向

  城市更新板塊現階段工作流程管理、工作效率提升都處于優(yōu)化和上升狀態(tài),為工作順利開展提供了強有力的基礎。城市更新業(yè)務板塊員工表示,在今后的工作中業(yè)務板塊和集團職能中心要加強溝通,暢通發(fā)言,為工作順利開展提供先決條件。同時開拓創(chuàng)新思路,保持學習思維,搶抓市場機遇,積極完成戰(zhàn)略規(guī)劃目標。

 

 

  針對管理優(yōu)化,集團職能中心圍繞“快、細、實”的企業(yè)精神,做“定制化”的專項整改服務。在集團職能中心和城市更新板塊共同努力下,經過時間和實踐的檢驗,多項專項整治措施取得了實實在在的成效。集團職能中心后期還會就加強溝通、優(yōu)化管理等方面,推動城市更新板塊工作再上新臺階。

  租賃住房:協(xié)同創(chuàng)新攜手發(fā)展

  在持續(xù)不斷的走訪中,集團職能中心切實履行工作職責,為租賃住房板塊解決了很多實際問題,效果明顯。

  現階段,租賃住房板塊各項工作都在緊鑼密鼓的進行中,新的階段和挑戰(zhàn)都將到來。租賃住房板塊在積極探索創(chuàng)新業(yè)務發(fā)展方式方法的同時,希望集團職能中心能夠在制度、流程優(yōu)化、管理方式上給予支持,共同推動租賃住房板塊工作順利開展。

 

 

  針對租賃住房板塊員工的需求,集團職能中心代表表示一定會不遺余力的全力支持,將全程參與管理、制度的建立、優(yōu)化、完善,與租賃住房板塊協(xié)同創(chuàng)新,攜手發(fā)展。

  開發(fā)建設:每個人都是管理者做好精細化管理

  開發(fā)建設板塊作為集團的“先鋒部隊”,承擔的工作任務繁重且繁瑣。此次聽心聲現場,該板塊一線員工感謝集團職能中心落實和改善了先前提出的問題,F階段的重要任務是搶節(jié)點,每位員工都會以“主人翁”的心態(tài),把一件件“小事”做好、做細、做實,從而推動整個板塊工作有序開展。

 

 

  集團職能中心的代表們與會中切實從工作實際的難點、痛點出發(fā),從有利員工和企業(yè)雙贏的角度,提出一系列措施和管理辦法,融合制度化和人性化,做到既能讓每個人都成為管理者,做好精細化管理的同時,也能增進員工與企業(yè)之間感情,增加員工的歸屬感,與企業(yè)一起努力,共同成長。

  派米雷集團深入基層,了解基層

  本期“深入一線、傾聽心聲”走訪工作圓滿結束。恰逢國慶中秋雙節(jié)前夕,集團職能中心在此次走訪中,給一線員工們帶去節(jié)日祝福,向他們在工作中的堅守致敬道謝。

  本著“親耳聽一聽,實地看一看”的務實作風,派米雷集團對各業(yè)務板塊進行“把脈問診”,真切交流,解決難點,疏通堵點,做到了溝通有反饋,落實有成效,有效解決了一線員工的所需、所盼。

  匯聚正能量、振奮精氣神。派米雷集團相信,隨著走訪工作的持續(xù)開展,派米雷團隊的綜合實力會更加“能打能扛”,集團上下會以更加飽滿的熱情、求實的精神向著更新、更高的目標奮進,實現企業(yè)持續(xù)向好的新發(fā)展。聽心聲、匯眾智、促發(fā)展,期待下一期更多的派米雷人積極建言,共謀發(fā)展。

  派米雷集團堅信,隨著走訪工作的逐步深入,在扎實有效為一線攻堅破難的氛圍下,每一位派米雷人都將把力使到一起,把勁用到一塊。派米雷團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力不斷夯實的同時,時刻秉持著彼此尊重信任、同舟共濟、責任共擔的團結精神,為打造百年基業(yè)的民族品牌而奮斗。

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